Notre équipe

Tous les intervenants d’époké ont un parcours professionnel antérieur à leur profession de coach, thérapeute et formateur et possèdent une connaissance importante des problématiques du monde de l’entreprise et des organisations. Nous partageons une même conviction, celle de la pertinence et de la puissance de la Gestalt dans les organisations.  

— Ils disent de nous —

« Ce sont des passionnés avec chacun leur couleur. Ils aiment cela et cela se ressent… »
« Epoké, c’est un label de qualité, via les personnes et leur engagement… »
« Ils ne sont pas figés. Ils ne sont pas dans la fierté ; ils sont humbles et cela dépote !
Authenticité, Honnêteté. Ils incarnent quelque chose que je n’ai jamais trouvé ailleurs… »
« Ces personnes dégagent l’amour des autres ; ils prennent soin des autres.
Le professionnalisme des intervenants fait que les participants donnent d’eux-mêmes et cela vient enrichir la formation… »

 

Coach individuel et d’équipe, formateur et superviseur de coach, thérapeute. Diplômé de l’EPG, titulaire du « Gestalt Practioner in Organisation / GPO», d’une licence en Sciences Économiques, et d’une Maîtrise d’Informatique Appliquée à la gestion d’entreprises. Daniel est Président fondateur d’Epoké, Directeur Général de Les Catalyseurs et Président des Psys Du Cœur.

Basé à Annecy, où Daniel a occupé des fonctions de Direction au sein d’un grand groupe, il anime aujourd’hui des groupes d’acteurs de l’entreprise, autour du « être ensemble ».

06 80 05 33 93 / daniel.cortesi@epoke.pro

 

Coach individuel et d’équipe, thérapeute, formatrice et superviseure de coachs. 

Essec, psychosociologue. 

Formée à l’approche psychocorporelle, avec Ruella Franck. 

A une attention et une formation spécifique sur les problématiques de Burn-Out ou épuisement professionnel et émotionnel.    

Ancienne Directrice de Communication dans de grands groupes industriels internationaux, ou Directrice Associée dans des agences conseil. 

Est intervenue sur des problématiques de conduite du changement, fusions, réorganisations… 

06 07 16 71 43 / sylvie.delarousse@gmail.com

Bernard Elyn intervient en tant que consultant en transformation d’entreprise, superviseur et formateur de coachs et de professionnels de l’entreprise (EPOKE, Ecole Parisienne de Gestalt, Ecole Polytechnique. Executive Education).

Il a développé depuis une quinzaine d’années une expertise dans le développement d’équipes (CODIR, COPIL, équipe projets, etc.) et de collectifs (communauté managériale, Project Management Office, communauté Lean, etc.). Il intervient au sein de groupes tels qu’Airbus, Air Liquide, Cetelem, Club-Med, Framatome, GDF-SUEZ, La Poste, Microsoft, ainsi que pour la SNCF et dans le secteur public.

Avant de rejoindre l’équipe EPOKE, Bernard a été consultant chez IDRH, principal chez Oliver Wyman Delta et directeur de Transformance, en charge de la practice coaching d’équipe. Bernard a également exercé les métiers de la vente et du marketing au sein du groupe SKF pendant près de 7 ans. Il est titulaire du MBA Sciences-Po (IEP), du diplôme d’ingénieur ICAM (Lille) et il est formé à la Gestalt (EPG, IFGT).

bernard.elyn@epoke.pro

 

Après un parcours de fondatrice et dirigeante d’associations médicales internationales, et de responsable Marketing, Rosine a opté pour les métiers d’accompagnement dans une approche gestaltiste.

Elle exerce aujourd’hui en tant que Gestalt thérapeute, coach et superviseuse. Rosine s’appuie sur sa double culture franco-britannique ainsi que sur son expérience managériale internationale pour se spécialiser dans les questions interculturelles et l’accompagnement des expatriés, mais également dans l’accompagnement du changement

06 03 91 13 20 / Rosine.fievet@epoke.pro

Formatrice et superviseur de thérapeutes et de coachs, Claudia s’est formée à plusieurs techniques psychocorporelles (certifiée par le Center of Somatics Studies à New-York, Ruella Frank) et est membre de l’équipe pédagogique de l’Ecole Parisienne de Gestalt. Elle enseigne depuis plusieurs années à des thérapeutes, superviseurs et à des coachs la posture gestaltiste, la psychopathologie et l’approche corporelle.

06 83 66 54 83 / claudia.gaule@wanadoo.fr

 

Essentiellement rattachée à des directions Service Client & Commerciale, Christèle a développé tout au long de son parcours en Entreprise (Commerces, Finances, Services & Industries) une forte sensibilité humaine.
Le fil rouge de son parcours a toujours été un environnement de changements, de fusions et de réorganisations.

Christèle travaille à renforcer les prises de conscience individuelles et collectives, à révéler et développer chez chacun la capacité et la contribution au rétablissement de relations de travail incomplètes où abimées. Dans un équilibre parfois complexe à atteindre, elle travaille à la performance globale et durable des organisations qu’elle accompagne.

Depuis 2010, Christèle intervient en qualité de coach, formatrice et superviseure dans des secteurs d‘activité et environnements très diversifiés. Pragmatique et ouverte, elle est résolument engagée au profit du développement Humain et Sociétal dans les Organisations.

Christèle, diplômée de l’École de commerce du CNAM s’est formée au coaching chez Académie du Coaching (2011) et à la Gestalt thérapie chez Gestalt + (2014-2021) puis à la supervision chez Undici (2020)

 christele.heurlin@epoke.pro

 

 

Emmanuelle Mailliart

Coach individuel et équipe, thérapeute, formatrice et superviseur de coachs.

Diplômée de Sciences Po Paris, de l’EPG, et certifiée DSP® (Center for Somatic Studies, NYC, Ruella Frank). Superviseure accréditée par l’IFGT et par Undici.

Emmanuelle a occupé différentes fonctions RH au sein de grands groupes internationaux. Particulièrement sensible à l’utilisation de la dimension corporelle en coaching, elle anime différents stages sur le sujet.

Auteure de Bien dans son travail aux Editions Vuibert, octobre 2018.

06 62 90 60 86 / emailliart@epoke.pro

Bruno Rousseau est Gestalt thérapeute, coach, superviseur et DG d’époké.

Il bénéficie de 20 ans d’expérience de la relation humaine en entreprise (notamment, Directeur Développement des Talents, Vice-President Organisation et Ressources Humaines et Coach interne au sein d’un groupe industriel).

Son travail consiste à accompagner les transitions ici & maintenant et pour les générations futures, en harmonie avec notre environnement. Bruno s’appuie particulièrement sur « l’expérience du contact » comme voie des transformations personnelles, organisationnelles et sociétales responsables et innovantes. Il contribue à développer une Ecogestalt, alliance entre l’écologie et la Gestalt au service du vivant. 

Ses sources d’inspiration : sa famille, sa pratique de la Gestalt, du bouddhisme zen, de l’esthétique et des arts martiaux japonais, ses expériences de contact avec les forêts, les rivières, les animaux…

Publications : Co-écriture du chapitre Gestalt et Entreprise, in Le Grand Livre de la Gestalt 2012 (éditions Eyrolles) ; Chapitre Coaching et Gestalt in Le Livre d’Or du Coaching 2013 (éditions Eyrolles).

06 84 81 82 94 / bruno.rousseau@epoke.pro

Mireille accompagne les organisations dans leur transformation depuis 30 ans. Elle coconstruit avec ses clients des dispositifs de changement, voyage à leur côté dans la complexité et les incertitudes de la mise en œuvre, dans un ajustement permanent à ce qui se passe. Basée à Lyon, elle intervient en tant que coach individuel et d’équipe, conseil ou en formation.

Mireille, diplômée de Paris IV et Paris IX en gestion des Ressources Humaines, a démarré sa carrière dans un cabinet de conseil international avant de rejoindre des environnements portés par la posture gestaltiste. Elle s’est formée au coaching chez International Mozaïc et aux processus corporels en Gestalt avec Acorpsdense.

mireille.teillet-travers@epoke.pro

Domaines d’intervention :

  • Administratif
  • Administratif formations et suivi des inscriptions
  • Facturation
  • Relations fournisseurs
  • Préparation des éléments comptables

06 12 11 35 26 / contact@epoke.pro