LEADERSHIP

Développer sa présence et sa puissance de leader

Inspirer et mobiliser au coeur de organisations  

 

Notre proposition de formation au leadership permet :

 

       d’accroitre son authenticité et son audace

       d’oser la saine confrontation

       de s’incarner dans sa dimension corporelle

       de développer son impact et sa capacité d’influence

 

Cette proposition se fonde sur la conviction que le développement du Leader dans les organisations  est indissociable  « de la Performance du Contact ». Une performance du contact au service du développement des équipes et des organisations se construit au travers de la sécurité, de l’intimité et de la solidarité.

 

Objectifs

 Devenir un leader incarné et engagé

 

       Être conscient de sa manière d’être en contact avec les autres

       Assumer sa singularité et investir ses différentes polarités

       S’appuyer sur son ressenti émotionnel, corporel et imaginaire pour impacter l’autre au service de l’humain et de la transformation des organisations

       S’engager dans la situation, assumer sa responsabilité

 

Compétences développées

 
  • Impacter les autres pour leur donner envie de se mobiliser individuellement et collectivement
  • Oser confronter et sortir du cadre quand nécessaire
  • Transformer ses vulnérabilités en force
  • Apporter la sécurité, l’appui pour favoriser le déploiement de chacun
  • Promouvoir une collaboration authentique
  • Cultiver régulièrement sa manière d’être et de faire

                      Public 

 

Manager d’équipe

Manager transverse

Chefs de projets

Dirigeants

 

Dispositifs disponibles

  • Alternance entre séances collectives et séances individuelles
  • Séminaire de formation (en présentiel)
  • Possibilités d’ateliers de pratiques (en visio) 

Plus d’infos ?

 Contact : Bruno ROUSSEAU : bruno.rousseau@epoke.pro