LEADERSHIP
Développer sa présence et sa puissance de leader
Inspirer et mobiliser au coeur de organisations
Notre proposition de formation au leadership permet :
– d’accroitre son authenticité et son audace
– d’oser la saine confrontation
– de s’incarner dans sa dimension corporelle
– de développer son impact et sa capacité d’influence
Cette proposition se fonde sur la conviction que le développement du Leader dans les organisations est indissociable « de la Performance du Contact ». Une performance du contact au service du développement des équipes et des organisations se construit au travers de la sécurité, de l’intimité et de la solidarité.
Objectifs
Devenir un leader incarné et engagé
• Être conscient de sa manière d’être en contact avec les autres
• Assumer sa singularité et investir ses différentes polarités
• S’appuyer sur son ressenti émotionnel, corporel et imaginaire pour impacter l’autre au service de l’humain et de la transformation des organisations
• S’engager dans la situation, assumer sa responsabilité
Compétences développées
- Impacter les autres pour leur donner envie de se mobiliser individuellement et collectivement
- Oser confronter et sortir du cadre quand nécessaire
- Transformer ses vulnérabilités en force
- Apporter la sécurité, l’appui pour favoriser le déploiement de chacun
- Promouvoir une collaboration authentique
- Cultiver régulièrement sa manière d’être et de faire
Public
Manager d’équipe
Manager transverse
Chefs de projets
Dirigeants
Dispositifs disponibles
- Alternance entre séances collectives et séances individuelles
- Séminaire de formation (en présentiel)
- Possibilités d’ateliers de pratiques (en visio)