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septembre 2020

Initier les coachs à la posture gestaltiste – Module 2

septembre 10 - septembre 11
Paris Paris, France

S'approprier des premiers éléments de la posture gestaltiste La Gestalt en quelques mots La Gestalt est à l’origine une approche thérapeutique humaniste ; elle met l'accent sur le contact authentique, les processus de blocage et l'ajustement créatif avec son environnement, la responsabilité dans son évolution, la prise de conscience du processus dans l'ici et maintenant, le ressenti émotionnel et l'expérimentation, mobilisateur de changement. Elle s’est développée depuis plusieurs années dans les organisations comme une posture de référence pour l’exercice du…

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octobre 2020

Être présent avec : une clé pour la transformation

octobre 7 - octobre 9
Paris Paris, France

Distinguer et s’entraîner à l’Awareness et à la Consciousness Participants Des intervenants en entreprise, internes ou externes (coachs, formateurs, RH, consultants), qui ont suivi : - le stage « initier les coachs à la posture Gestalt », ou - une autre formation à l’accompagnement relationnel Des gestalt-praticiens Objectifs À travers les 2 postures possibles en Gestalt, approfondir la qualité du « être présent avec l’autre », pour en faire un atout essentiel dans la résolution des difficultés de nos clients.…

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Initier les coachs à la posture gestaltiste – Module 3

octobre 12 - octobre 13
Paris Paris, France

S'approprier des premiers éléments de la posture gestaltiste La Gestalt en quelques mots La Gestalt est à l’origine une approche thérapeutique humaniste ; elle met l'accent sur le contact authentique, les processus de blocage et l'ajustement créatif avec son environnement, la responsabilité dans son évolution, la prise de conscience du processus dans l'ici et maintenant, le ressenti émotionnel et l'expérimentation, mobilisateur de changement. Elle s’est développée depuis plusieurs années dans les organisations comme une posture de référence pour l’exercice du…

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Coaching, corps et entreprise – Niveau 2 – Module 1

octobre 19 - octobre 21
Paris Paris, France

Approfondir sa maîtrise de chacun des mouvements, des dimensions et des qualités. Participants Ce module est réservé aux personnes ayant suivi le niveau 1 « Coaching, corps et entreprise ». Coachs, formateurs, RH souhaitant approfondir leur puissance d’accompagnement avec la dimension corporelle en coaching individuel et d’équipe. Objectifs Intégrer la représentation du champ et processus corporels Développer une posture engagée au service du processus et du client Affermir sa capacité à oser et déployer sa propre créativité dans l’intervention Développer…

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novembre 2020

Oser la confrontation avec et pour nos clients

novembre 4 - novembre 6
Paris Paris, France

Construire des éléments de diagnostic des situations conflictuelles, en apportant des éclairages sur l’agressivité, la violence, les expressions émotionnelles, etc. Participants Des intervenants en entreprise, internes ou externes (coachs, formateurs, RH, consultants) souhaitant : évoluer dans leur capacité à se confronter dans des situations professionnelles exigeantes et souvent conflictuelles et / ou accompagner leurs clients dans leur capacité à se confronter. Objectifs Aider de manière personnalisée chaque participant/e à se réapproprier sa capacité à confronter et à revisiter sa manière…

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Coaching, corps et entreprise – Niveau 2 – Module 2

novembre 26 - novembre 27
Paris Paris, France

Approfondir sa maîtrise de chacun des mouvements, des dimensions et des qualités. Participants Ce module est réservé aux personnes ayant suivi le niveau 1 « Coaching, corps et entreprise ». Coachs, formateurs, RH souhaitant approfondir leur puissance d’accompagnement avec la dimension corporelle en coaching individuel et d’équipe.   Objectifs Intégrer la représentation du champ et processus corporels Développer une posture engagée au service du processus et du client Affermir sa capacité à oser et déployer sa propre créativité dans l’intervention…

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décembre 2020

Initier les coachs à la posture gestaltiste – Module 4

décembre 9 - décembre 11
Paris Paris, France

S'approprier des premiers éléments de la posture gestaltiste La Gestalt en quelques mots La Gestalt est à l’origine une approche thérapeutique humaniste ; elle met l'accent sur le contact authentique, les processus de blocage et l'ajustement créatif avec son environnement, la responsabilité dans son évolution, la prise de conscience du processus dans l'ici et maintenant, le ressenti émotionnel et l'expérimentation, mobilisateur de changement. Elle s’est développée depuis plusieurs années dans les organisations comme une posture de référence pour l’exercice du…

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février 2021

La pathologie du contact en entreprise – Module 1

2 février 2021 - 4 février 2021
Paris Paris, France

Travailler avec les « personnalités difficiles » et porter un nouveau regard sur les risques psycho-sociaux Participants Des coachs, responsables RH, managers, formateurs, consultants, ayant à faire face à des situations problématiques : en lien avec des personnalités dites « difficiles » (narcissique, paranoïaque, …) relevant de risques psycho-sociaux (burn-out, harcèlement, dépression, …) Objectifs Acquérir des repères pour pouvoir se situer dans des situations difficiles Intervenir dans de telles situations avec une posture gestaltiste Savoir quand adresser à un autre…

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mars 2021

La pathologie du contact en entreprise – Module 2

4 mars 2021 - 5 mars 2021
Paris Paris, France

Travailler avec les « personnalités difficiles » et porter un nouveau regard sur les risques psycho-sociaux Participants Des coachs, responsables RH, managers, formateurs, consultants, ayant à faire face à des situations problématiques : en lien avec des personnalités dites « difficiles » (narcissique, paranoïaque, …) relevant de risques psycho-sociaux (burn-out, harcèlement, dépression, …) Objectifs Acquérir des repères pour pouvoir se situer dans des situations difficiles Intervenir dans de telles situations avec une posture gestaltiste Savoir quand adresser à un autre…

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